大年初四公司会发工资吗
大年初四公司会发工资吗
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。所以，大年初四公司会发工资。
22年春节哪天是三薪
根据相关信息显示，2022年春节三薪是2月1日、2月2日和2月3日这三天。双薪是指1月31日（除夕）和2月4日至2月6日这四天。
根据规定春节上班怎么算工资，法律是如何规定的
春节期间加班工资的计算方式是，初一到初三的加班工资是本人平时工资收入的三倍，初四的加班工资是本人工资的两倍，初四到初七的加班工资按照正常工资计算。
过年初四上班是双薪吗
初四上班是双薪。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
一般企业员工在疫情期间工资如何计算
根据国家规定，2020年疫情期间春节假期因疫情防控不能休假的劳动者，工资报酬应该得到保障。春节法定假期期间（大年初一至大年初三），因疫情防控不能休假的职工，工资照常支付。
过年没放假，春节初三、初四、初五请假要扣工资吗
过年没放假，春节初三、初四、初五请假不需要扣工资。这几天本来就是法定节假日，你们没放假是属于自己公司决定，根据劳动法，员工有权利决定加不加班。
今天春节那三天加班算3倍工资吗
根据2017年春节期间的法定节假日规定，即1月28日（大年初一）、1月29日（大年初二）、1月30日（大年初三）这三天安排劳动者工作的，应按不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付工资。
工资按日薪算，春节五天算工资吗
春节期间一般是三倍工资。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从大年初四到初九这个期间没有放假，所以工资按照正常工作日的工资算。
春节哪几天算三薪
春节期间可以连休七天假期，但其他四天都是由周末拼凑而成，所以并不是真正意义上的连续假期。根据规定，从腊月29或者腊月三十开始，直到初二结束，共计三天算作三薪。
疫情假期是从大年初四到初9这期间有5天上班没有放假是否可以
如果您和雇主协商不成，可以考虑直接申请律师介入，商议具体细节并制定进一步的方案。根据法律，延迟开工企业扣年假是不合法的，您可以向劳动局投诉。